人力资源属于什么专业大类本科(人力资源属于哪类专业)

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本文目录一览:

人力资源管理属于什么专业类别

1、专科学历中,“人力资源管理”专业属于公共管理类,本科学历中“人力资源管理”专业属于工商管理类。

2、人力资源管理属于工商管理类专业 简介:人力资源管理是普通高等学校本科专业,属于工商管理类专业。

3、人力资源管理专业属于管理学大类。人力资源管理是中国普通高等学校本科专业,授予学位为管理学学士,修业年限为四年,专业代码为120206。

4、是的,人力资源管理专业(专业代码120206)属于管理学(专业代码1201)。在中国的普通高等学校本科专业中,人力资源管理专业属于管理学类的工商管理类下属专业,授予管理学学士学位。

5、本科学历中,人力资源管理专业隶属于管理学门类下的工商管理类。专科学历中,人力资源管理专业隶属于公共管理与服务门类下的公共管理类。

6、人力资源管理是公共管理类专业。专科学历中,“人力资源管理”专业属于公共管理类。本科学历中“人力资源管理”专业隶属于工商管理类。

人力资源属于什么学科门类

1、人力资源是属于管理学科。人力资源分为人力资源规划、人员招聘与配置、培训开发与实施、绩效考核与实施、薪酬福利、员工关系管理、人事管理和职业生涯管理八大模块。

2、专科学历中,“人力资源管理”专业属于公共管理类,本科学历中“人力资源管理”专业属于工商管理类。

3、该专业属于管理学。根据卡袋教育提供的信息,人力资源管理属于管理学下面的工商管理类。它的研究方向就是组织如何通过“吸引、保留、激励、调控、开发”人力资源,实现自己的战略目标。

4、人力资源管理是公共管理类专业。专科学历中,“人力资源管理”专业属于公共管理类。本科学历中“人力资源管理”专业隶属于工商管理类。

人力资源是属于什么专业类别

人力资源是属于人力资源管理专业类别。这个专业领域包含了广泛的知识领域,包括但不限于以下几个方面: 人力资源规划:学生将学习如何根据组织的需求预测人力资源需求,并制定相应的招聘和培训计划。

本科学历中,人力资源管理专业隶属于管理学门类下的工商管理类。专科学历中,人力资源管理专业隶属于公共管理与服务门类下的公共管理类。

人力资源管理专业属于管理学大类。人力资源管理是中国普通高等学校本科专业,授予学位为管理学学士,修业年限为四年,专业代码为120206。

人力资源管理属于工商管理类专业 简介:人力资源管理是普通高等学校本科专业,属于工商管理类专业。

人力资源管理专业是哪个系

人力资源管理属于哪个院系 资源管理般情况下属于管理学院或商学院、经济管理学院。人力资源管理是中国普通高等学校本科专业。

人力资源管理在大学属于管理学院,工商管理系。以下的人力资源管理的学科分类:一级学科:管理学 (Management)二级学科:工商管理类 (Mater of Business Administration)专业名称:人力资源管理 (Human Resources Management)。

人力资源管理专业是工商管理系 人力资源管理是中国普通高等学校本科专业。

专科学历中,“人力资源管理”专业属于公共管理类,本科学历中“人力资源管理”专业属于工商管理类。

本科学历中,人力资源管理专业隶属于管理学门类下的工商管理类。专科学历中,人力资源管理专业隶属于公共管理与服务门类下的公共管理类。

人力资源管理属于管理类,专科学历中,“人力资源管理”专业属于公共管理类,本科学历中“人力资源管理”专业属于工商管理类。

人力资源专业属于什么类

1、人力资源是属于人力资源管理专业类别。这个专业领域包含了广泛的知识领域,包括但不限于以下几个方面: 人力资源规划:学生将学习如何根据组织的需求预测人力资源需求,并制定相应的招聘和培训计划。

2、本科学历中,人力资源管理专业隶属于管理学门类下的工商管理类。专科学历中,人力资源管理专业隶属于公共管理与服务门类下的公共管理类。

3、人力资源管理专业属于管理学大类。人力资源管理是中国普通高等学校本科专业,授予学位为管理学学士,修业年限为四年,专业代码为120206。

4、是的,人力资源管理专业(专业代码120206)属于管理学(专业代码1201)。在中国的普通高等学校本科专业中,人力资源管理专业属于管理学类的工商管理类下属专业,授予管理学学士学位。

5、专科学历中,“人力资源管理”专业属于公共管理类,本科学历中“人力资源管理”专业属于工商管理类。

6、人力资源管理是公共管理类专业。专科学历中,“人力资源管理”专业属于公共管理类。本科学历中“人力资源管理”专业隶属于工商管理类。

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